Guru eHR Express人力资源管理系统是一套根据国际先进人力资源管理理念，并结合中国国情和中小企业的实际需求，利用最先进的IT技术设计开发的人力资源管理产品，为企业提供人力资源管理的核心服务。

Guru eHR Express是一套100%互联网架构（B/S架构）的人力资源管理软件，可以根据企业需求量身定制、灵活调整，并帮助企业在人力资源管理中引入工作流。Guru eHR Express特有的企业DIY系统，为企业的未来的发展预留了弹性空间，以有限人力开拓无限可能。

Guru eHR Express拥有强大安全的数据库，三大核心功能（组织结构管理、人员信息管理、薪酬福利），其他增强功能（人才招聘、员工关系管理、培训与发展、出勤管理、绩效管理、统计与分析、员工自助平台、HR工作流程管理、企业DIY），不断扩充的新功能为企业提供高效的人力资源管理平台。

组织与岗位

组织结构管理——企业组织结构管理，职位岗位工作分析，支持党委、工会等组织管理。

人才管理

提供从人才招募、人员信息管理、员工关系管理、培训与发展、绩效管理等多方位管理功能。招募管理能帮助您对简历自动分类与筛选，结合工作设计与测试进行甄选。以员工职业生涯规划为基础，根据个人能力特点对员工职业发展建立培训体系。绩效管理支持包括平衡计分卡、360度反馈在内的多种绩效考核模式。员工透过员工自助即可完成相互的绩效考评。绩效考核与工作设计、职业发展、员工培训、薪酬福利相结合，根据员工绩效考核成绩进行人力资源分析，帮助企业发现及留用核心员工。

薪酬福利

工资、奖金、福利相结合的灵活的薪酬体系与薪酬策略，支持长期激励方案。支持国家标准设置福利计划。计算速度令人称道。

考勤

强大且灵活的考勤排班管理系统，支持考勤机直接数据导入，手工输入，其它表格导入等多种模式数据传输。关联休假纪录，薪酬福利和绩效考核紧密结合。

管理工具

人力资本中心能帮助您以不同角度进行成本核算与预算分析。检测成本分布与利润。
报表中心提供国标人事劳资税务等报表、新酬报表、组织结构报表、自定义报表等。
企业自助平台基于角色的分布式权限管理，“驾驶舱”式管理平台，无线访问，异地管理。
员工自助平台可以让员工自主查询、修改包括工资单、考勤在内的个人相关信息。
企业DIY对内部表和字段灵活配置，为企业度身定制系统的功能。