你的工资涨了吗?省统计局昨日发布的数据显示,今年三季度末,江苏省城镇单位在岗职工平均工资达到21999元,比上年同期增加3211元,增长17.1%。这意味着1-9月份平均每月同比增收356元左右。
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从这次通用电气的重组中不难发现,通用电气的业务重心正在向基础设施建设进一步偏移,而在商业金融方面、消费电子方面的业务则有所削弱。
从4月份通用电气报称第一季度意外亏损以来,该公司市值已经蒸发了大约810亿美元。由于股价近段时间偏低,在投资者的要求下,通用电气已采取多项措施。
加拿大贝尔电话公司预计,此次裁员仅针对管理人员,包括本月早些时候宣布的裁减30%高管计划在内,将为该公司每年节省约3亿加元(合2.94亿美元)成本。
在乔治-库珀(George Cope) 本月早些时候接替迈克尔-萨比亚(Michael Sabia)任CEO后,贝尔裁员已是意料中事。
贝尔电信集团员工总数达5.4万多人。
今天上午,昆士兰州的卡车司机们把重型卡车停在首府布里斯班市中心,开始了罢工行动。罢工原因是薪酬较低、油价上涨、汽车登记费上升及疲劳驾车处罚新规定等。组织者称,罢工将持续两周时间。
澳大利亚最大的超市集团之一沃尔沃斯的发言人表示,尽管昆士兰州卡车司机今天开始罢工,但该集团可以保证货品供应。
该发言人称,对于昆州卡车司机的罢工行动,公司早有应对预案,已在一段时间之内增加了货物的存储量。他不愿意回答关于物价是否将上升的问题。
据联合早报网报道,工会会员以90.7%的绝大多数票,表决地勤人员和机组人员定于当地时间昨天午夜开始罢工。
工会要求在一年内为5万名左右的员工加薪9.8%,但资方只肯在21个月内让他们加薪6.7%.
汉莎总裁迈尔胡伯坚持说,基于“非常局限的经济余地可供周转”,资方“无力大幅度加薪”。
不过,劳方指出,汉莎去年的营利有13亿万8000万欧元,今年的营利也将增加,因此资方完全有能力加薪。
据国外媒体报道,诺基亚周六表示,为解决关闭工厂争端,已同意向德国北莱茵-威斯特法伦州(North Rhine-Westphalia,以下简称“北威州”)连本带息偿还130万欧元(约合200万美元)的费用。
据德国经济周刊《WirtschaftsWoche》报道,德国政府曾向诺基亚波鸿工厂提供过400万欧元的研发费用。波鸿工厂关闭后,德国政府将有权使用诺基亚的这些研发成果。
美联社调查显示,标准普尔500指数成分股企业CEO去年的中间薪酬水平为840万美元,比前年增加了28万美元。这意味着这些企业掌门中有一半人的年收入超过840万美元。
收入最高的是美林证券的新掌门、前纽约证券交易所CEO约翰-赛恩,他的年收入高达8300万美元。收入排名前十位的CEO去年总收入超过5亿美元。